COACHING
Es geht Ihnen um ein Anliegen aus dem beruflichen Feld, wie zum Beispiel:
- Planung Ihres beruflichen Werdegangs
- Wunsch nach Veränderung und beruflicher Weiterentwicklung
- Verbesserung der Fähigkeit zum Lösen konflikthafter Situationen mit Kollegen und/oder Vorgesetzten
- Entwicklung von Leitungs- und Führungskompetenzen
- Entflechtung und Klärung verschiedener Rollen, wie z.B. Chef, Freund, Kollege, Berater
- Finden einer neuen Balance zwischen Beruf und Privatleben
Als professionelle Gesprächspartnerin achte ich auf:
- Neutralität und Verschwiegenheit
- Orientierung unserer Arbeit an Ihren persönlichen Zielen und Werten
- Herausarbeitung Ihrer Stärken und ungenutzten Ressourcen
- Weiterentwicklung Ihrer Kompetenz zu Kommunikation und Organisation
- Klärung von möglichen hinderlichen persönlichen Bedingungen
Als Methoden kommen dabei u.a. zum Einsatz:
- Dialog
- Rollenspiel
- Aufstellungsarbeit in Einzelsitzungen (mit Figuren) oder im Seminar (mit Stellvertretern; s. SEMINARE)
|
